Research Consultant (m/w/d) – Executive Search

Unternehmen und Markt

Unsere Beratung, mit Sitz im Raum Düsseldorf, ist – seit über 30 Jahren – eine der führenden Executive Search Companies in Deutschland. Viele namhafte nationale und internationale Unternehmen zählen zu unseren Kunden. Die Zielsetzung, die besten Fach- und Führungskräfte für unsere Klienten zu identifizieren und zu gewinnen, wird durch ein Team von managementerfahrenen Beratern und qualifizierten Recruitern realisiert. Zur Verstärkung unseres Search-Teams suchen wir einen Research Consultant (m/w/d).

Aufgaben und Ziele

Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem projektleitenden Berater in allen Phasen der Direktsuche von Führungskräften. Ihre Aufgaben in den Projekten sind:

• Analyse von Branchen und Unternehmen sowie professionelle und kreative Erstellung von Targetlists.
• Identifizierung potentieller Kandidaten und telefonische Ansprache / Interviews.
• Einschätzung der potentiellen Kandidaten, basierend auf dem Positionsprofil und eines vorangegangenen Briefings.
• Sichtung der Unterlagen und Erstellung von vertraulichen Berichten für unsere Klienten nach Interview durch den Berater.
• Terminkoordination mit Kandidaten, Klienten und Berater.
• Organisation des gegebenenfalls notwendigen Reisemanagements.
• Dokumentation des Projektverlaufs.

Zur Bearbeitung dieser Aufgabe steht Ihnen neben der professionellen Branchen-Software „Hunter“ auch eine umfassende Datenbank über Kandidaten und Unternehmen zur Verfügung.

Wenn Sie darüber hinaus Verantwortung wahrnehmen wollen, können Sie sowohl operative als auch organisatorische Tätigkeiten in unternehmensrelevanten Projekten übernehmen.

Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir vorzugsweise eine/n Mitarbeiter/in, die/der einschlägige Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten oder eine vergleichbare Erfahrung mitbringt.

Anforderungen und Qualifikation

Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über Kommunikationsstärke und rhetorische Fähigkeiten, Geschick im Umgang mit und ein gutes Gespür für Menschen. Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und denken analytisch.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, idealerweise über erste Erfahrung aus Management- und / oder Personalberatung oder dem Recruting- / Research- / Personal- bzw. Human Resources-Bereich. Ihre gute Allgemeinbildung und Ihr strukturiertes Denken und Handeln können Sie in eine professionelle Projektarbeit einbringen. Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Die gängigen Researchtools (Hunter, Social Media, active sourcing, Datenbanken) sind Ihnen geläufig.

Sie besitzen Organisationstalent und Formulierungssicherheit, arbeiten projektorientiert, selbständig, engagiert und sind begeisterungsfähig. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der Ihnen Freiräume für eigene Ideen lässt und von einer offenen Teamatmosphäre geprägt ist.

Angebot und Perspektiven

Über eine Kernarbeitszeit hinaus können Sie Ihre Tätigkeit zeitlich flexibel gestalten. In Abstimmung sind auch Home Office Tage möglich. Die infrastrukturelle Anbindung des Büros ist ausgezeichnet. Zudem gibt es ausreichend Parkplätze.

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Aufgabenstellung, die bei entsprechender Bewährung mittelfristig weitere Perspektiven bietet!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf.

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