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CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) – filialisierter Handel

Unternehmen und Markt

Unser Klient ist die Tochtergesellschaft einer internationalen Unternehmensgruppe mit Headquarter im Raum Berlin. Mit über 500 Filialen ist das national agierende Unternehmen Marktführer in seiner Branche. Die Filialen werden zum Teil in einem Franchisesystem geführt, zum anderen Teil sind es Eigenbetriebe. Die Firma generiert mit 1600 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von circa 600 Mio. Euro und plant ein konsequentes Wachstum – organisch und durch Zukäufe – in den kommenden Jahren.

Die langjährigen Erfahrungen in der Bereitstellung und Optimierung von Service und Nutzen für die Kunden, die Kompetenz der professionell und motiviert agierenden Mitarbeiter sind die tragenden Säulen der Gesellschaft. Das Unternehmen repräsentiert aufgrund unternehmerischer Weitsicht, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potenzial.

Aufgaben und Ziele

Für die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Datenmanagement, interne Logistik, IT/Digitalisierung suchen wir als Mitglied der Geschäftsführung den CFO (m/w/d).

Schwerpunkt Ihrer Verantwortung ist dabei – über die Sicherstellung von Compliancethemen hinaus – die Führung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf die Unterstützung der wertschöpfenden Bereiche und Sicherstellung der Ergebnisziele des Unternehmens. Dabei agieren Sie und Ihr Team als moderne Business Partner mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Sie berichten in dieser Aufgabe an den CEO des Unternehmens und sind mit Ihren Themen auch Gesprächspartner des Beirats.

Die wesentlichen Aufgaben in dieser Position sind nachstehend aufgeführt:

Strategie

  • Weiterentwicklung der Strategie als Sparringspartner des CEO
  • Mitentwicklung des Zielbildes des Unternehmens für das Jahr 2030 inkl. „Business bzw. Investitionscase 1000 Filialen“

Wachstum

  • Strukturelle und analytische Unterstützung des Filialexpansionsprogramms, wie auch diverser Wachstumsinitiativen (u. a. Online-Aktivitäten)
  • Entwicklung einer M&A-Strategie – aus der Unternehmensstrategie abgeleitet – sowie finanzwirtschaftliche Verantwortung bei Zukäufen von Firmen und Filialen
  • Sicherstellung der tagesaktuellen, operativen Herausforderungen und Schaffung zukunftsweisender Strukturen, Systeme und Prozesse
  • Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Business Cases zur Strategieplanung und Optimierung des operativen Geschäftes

Teamplayer

  • Argumentation der grundsätzlichen Stoßrichtung und der Weiterentwicklung des Unternehmens aus finanzwirtschaftlicher Sicht
  • Proaktives Vertreten der „Zukunftsstory“ in Gremien und gegenüber der Belegschaft in Abstimmung mit dem CEO
  • Mitgestalter einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur
  • Wesentliche Entlastung des CEO in Nicht-Marktthemen
  • Vorbereitung und Präsentation in Beiratssitzungen

Steuerung

  • Weiterentwicklung der analytischen Themen, Stichwort Data Driven Company
  • Unterstützung aller Fachbereiche in Fragen der Steuerung und analytischen Führung Ihrer Aufgaben
  • Sicherstellung compliance-/revisionssicherer und effizienter Prozesse, mit Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich
  • Aufbau und Ausbau eines effizienten und effektiven KPI-basierten Reportingsystems
  • Verantwortung für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB
  • Führung und Sicherstellung der jährlichen Mittelfrist- bzw. Jahresplanung wie auch der unterjährigen Hochrechnungen

Sie erfahren in dieser neu geschaffenen Position einen weiten Spielraum mit entsprechender Verantwortung für die Umsetzung Ihrer kaufmännischen Fach- und Führungskompetenzen.

Anforderungen und Qualifikation

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium und entsprechender beruflicher Entwicklung mit den Schwerpunkten in den oben genannten Funktionen, verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als kfm. Verantwortlicher bzw. CFO in einem – idealerweise filialisierten – Handelsunternehmen mit E-Commerce-Aktivitäten.

Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Umsetzungskompetenz und analytischer Überzeugungskraft, die aber auch mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl die herausfordernden Themen managen kann.

Als Führungskraft sind Sie zuverlässig, fair und verbindlich und verfolgen den Leitgedanken: motivieren und fördern. Sie besitzen neben dem Blick für das „Große und Ganze“ auch die „Liebe zum Detail“.

In der Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben ist unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und insbesondere eine gewisse Hands-On-Mentalität erforderlich. Sie verfügen deshalb auch über die notwendige Standfestigkeit Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.

Ein ausgeprägtes IT-Verständnis und gute Kenntnisse in ERP-, CRM- und Reporting-Systemen helfen Ihnen im Zuge der Digitalisierung der Back-Office-Bereiche und runden Ihr Profil ab.

Angebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Dabei nutzen Sie den Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, die Marktstellung zu behaupten und zu erweitern.

Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das auch variable Bestandteile enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.

Kontakt

WEISER, KUCK & COMP.
Management- und Personalberatung BDU
Hammfelddamm 10
41460 Neuss

Tel: +49 (0) 2131.1697-0
Fax: +49 (0) 2131.1697-33
Mail: info@weiser-kuck.de

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