Kaufmännischer Leiter / Finance Director (m/w/d) – Interimsmanagement

Unternehmen und Markt

Unser Auftraggeber – mit Sitz in Münster/Westfalen – ist einer der größten europäischen Hersteller von Kassensystemen und vertreibt seine Lösungen mit Schwerpunkt im deutschen Markt sowie in insgesamt über 35 Ländern. Der mittelständische, börsennotierte Systemlösungsanbieter bietet Kassensysteme und Cloud-basierte-Services primär für die Gastronomie und Bäckereiketten an.

Die Gesellschaft sieht sich als natürlichen Digitalisierungspartner ihrer Anwender, indem – ergänzend zu den Kernfunktionen der Kassensysteme – mit innovativen Lösungen bedarfsgerecht weitere Geschäftsprozesse der Anwender sowie ausgewählte Etappen ihrer jeweiligen Customer Journeys unterstützt werden.

Die Software wird größtenteils im Haus entwickelt, während die Hardware-Entwicklung und -Fertigung zunehmend auf Partner verlagert wird. Der Vertrieb erfolgt über ein Fachhändlernetz in Kombination mit einer Direktansprache der Anwender für die komplexeren Services.

Aufgaben und Ziele

Kurzfristig ist die Position des Kaufmännischen Leiters / Finance Directors (m/f/d) im Rahmen eines Interimsmanagements zu besetzen. Im Wesentlichen sind es die nachstehenden Schwerpunkte:

• Verantwortung für den Bereich „Finanzen, Controlling“
• Steuerung und Überwachung von Buchhaltungs- und Controlling- sowie weiteren den Bereich betreffenden Geschäftsprozessen
• Anfertigung der Einzel- sowie konsolidierten Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Begleitung der Erstellung der Steuererklärungen
• Monatsberichte und -analysen für Geschäftsbereiche, Vorstand und Aufsichtsrat
• Zentraler Ansprechpartner von Wirtschaftsprüfern, Banken, Steuerberatern, Steuerprüfern und Finanzdienstleistern sowie verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit ihnen
• Richtlinienkompetenz in den Themen Governance, Compliance, Risiko-Management
• Gegebenenfalls sind auch Fragen des Beteiligungsmanagements zu bedienen

In dieser Position arbeiten Sie sehr eng mit dem gesamten Vorstand zusammen – direkte Berichtslinie besteht zum CEO. Das von Ihnen zu führende Team besteht aktuell aus 10 Personen.

Anforderungen und Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder umfangreiche praktische Berufserfahrung in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Bilanzierung, etc.
• Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion (idealerweise mit Kenntnissen innerhalb einer börsennotierten Aktiengesellschaft). Hilfreich, aber nicht unabdingbar: Mehrjähriger WP- oder StB-Hintergrund
• Solide steuerliche und EDV-Kenntnisse (Navision/ MS Dynamics, MS Office/ Ms 365, BI)
• Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, Präsentations- und Kommunikationsstärke
• Teamplayer mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft

Angebot und Perspektiven

• Professionelles, modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur im Wandel, die im Sinne von Mitgestaltung, Eigenverantwortlichkeit, Freude am gemeinsamen Erfolg, etc. mitgestaltet werden kann
• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung, bedarfsgerechte „Mobilität“ (3 – 4 Tage Präsenz)
• Der Zeitraum der Tätigkeit beträgt circa 6 – 9 Monate – die Entwicklung zu einer unbefristeten Tätigkeit in einem Angestelltenverhältnis ist denkbar.

Wir freuen uns auf aussagekräftige Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer Honorarvorstellung.

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