CFO (m/f/d) – Industrie

Unternehmen und Markt

Unser Klient ist die Holding einer führenden Unternehmensgruppe in der europäischen Metallindustrie. Die Kompetenzen des Unternehmensverbundes liegen in der Herstellung von Profilen sowie deren Weiterbearbeitung für die Kunden aus vielen unterschiedlichen Bereichen.

An mehreren Produktionsstandorten in Europa erwirtschaften circa 1000 Mitarbeiter einen Jahresumsatz von ca. 400 Millionen Euro.

Die langjährigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Kunden, unterstützt von der Abwicklungssicherheit eines professionell agierenden Unternehmens, werden mit einer erweiterten Leistungskette am Markt umgesetzt.

Das Unternehmen mit Headquarter im Rheinland, das sich der Tradition und der Region verbunden fühlt, repräsentiert aufgrund professioneller Kompetenz, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential, das nicht zuletzt von technisch hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern getragen wird.

Aufgaben und Ziele

Für die fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Datenmanagement, Einkauf suchen wir als Mitglied der Geschäftsleitung den CFO (m/f/d).

Schwerpunkt Ihrer Verantwortung ist dabei – über die Sicherstellung von Compliancethemen hinaus – die Führung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf die Unterstützung der wertschöpfenden Bereiche und Sicherstellung der Ergebnisziele des Unternehmens. Dabei agieren Sie und Ihr Team als moderne Business Partner mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Sie berichten in dieser Aufgabe an den CEO des Unternehmens und sind mit Ihren Themen auch Gesprächspartner des Beirats.

Die wesentlichen Aufgaben in dieser Position sind nachstehend aufgeführt:

Wachstum

• Strukturelle und analytische Unterstützung der produzierenden Bereiche, wie auch diverser Wachstumsinitiativen
• Begleitung der M&A-Aktivitäten, sowie finanzwirtschaftliche Verantwortung bei Zukäufen von Firmen
• Entwicklung einer Einkaufsstruktur sowie Abstimmung der Prozesse und Aktivitäten
• Sicherstellung der tagesaktuellen, operativen Herausforderungen und Schaffung zukunftsweisender Strukturen, Systeme und Prozesse
• Durchführung von Analysen und Erarbeitung von Business Cases zur Strategieplanung und Optimierung des operativen Geschäftes

„(Re)präsentationsaufgaben“

• Argumentation der grundsätzlichen Stoßrichtung der Entwicklung des Unternehmens aus finanzwirtschaftlicher Sicht
• Kontaktpflege zu sämtlichen Stakeholdern (Finanzinstitute, Kreditgeber, Gesellschafter und deren Vertreter, Unternehmensstandorte)
• Proaktives Vertreten der „Zukunftsstory“ in Gremien, gegenüber der Belegschaft und ggf. nach außen im Einvernehmen mit dem CEO
• Mitgestalter einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur
• Vorbereitung von und Präsentationen in Beiratssitzungen

Steuerung

• Führung und Impulsgeber aller analytischen Themen
• Sicherstellung compliance-/revisionssicherer und effizienter Prozesse, mit Schwerpunkten im kaufmännischen Bereich
• Aufbau und Ausbau eines effizienten und effektiven KPI-basierten Reportingsystems für die Gruppe
• Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auch für die europäischen Produktionsgesellschaften
• Führung und Sicherstellung der jährlichen Mittelfrist- bzw. Jahresplanung wie auch der unterjährigen Hochrechnungen
• Reporting an den CEO und den Beirat

Verantwortungsbreite

• Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Datenmanagement und Einkauf verbunden mit der Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien, Reportings, Systemen, Prozessen und Methoden
• Verantwortung für die Segmente Versicherung, Steuern, Transfer Pricing, Interne Revision, Treasury Management
• Gewährleistung des finanziellen Risikomanagements
• Über die Sicherstellung von Compliancethemen hinaus Führung des Verantwortungsbereichs mit Fokus auf die Unterstützung der wertschöpfenden Bereiche und Sicherstellung der Ergebnisziele
• Ausrichtung des Verantwortungsbereichs als moderner Business Partner mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität

Sie erfahren in dieser neu zu besetzenden Position einen weiten Spielraum mit entsprechender Verantwortung für die Umsetzung Ihrer kaufmännischen Fach- und Führungskompetenzen.

Anforderungen und Qualifikation

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium und entsprechender beruflicher Entwicklung mit den Schwerpunkten in den oben genannten Funktionen, verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung als kfm. Verantwortlicher bzw. CFO im Industrieumfeld. Idealerweise weisen Sie Kenntnisse im Rohstoffmarkt und des Hedgings auf und sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder Planungsabteilungen.

Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Umsetzungskompetenz und analytischer Überzeugungskraft, die aber auch mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl die herausfordernden Themen managen kann.

Als Führungskraft sind Sie zuverlässig, fair und verbindlich und verfolgen den Leitgedanken: motivieren und fördern. Sie besitzen neben dem Blick für das „Große und Ganze“ auch die „Liebe zum Detail“.

In der Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben ist unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und insbesondere eine gewisse Hands-On-Mentalität erforderlich. Sie verfügen deshalb auch über die notwendige Standfestigkeit Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.

Ein ausgeprägtes IT-Verständnis und gute Kenntnisse in ERP-, CRM- und Reporting-Systemen helfen Ihnen im Zuge der Digitalisierung der Back-Office-Bereiche und runden Ihr Profil ab.

Angebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Dabei nutzen Sie den Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, die Marktstellung zu behaupten und zu erweitern.

Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das auch variable Bestandteile enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.

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