Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Prozessindustrie

Unternehmen und Markt

Wir zählen in unserer Branche zu den führenden Unternehmen der Prozessindustrie in Deutschland. Dabei sind wir Kostenführer und unsere Produkte überzeugen durch hohe Qualität. Der Sitz der Gesellschaft, in der mehrere Tausend Mitarbeiter beschäftigt sind, befindet sich im Raum Dresden / Leipzig.

Im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir den Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d).

Aufgaben und Ziele

In dieser Funktion sind Sie grundsätzlich für alle organisatorischen Maßnahmen verantwortlich, die der Verbesserung der Prozess- und der Arbeitsqualität und damit der Produktqualität dienen. Dabei steht innovatives Qualitätsmanagement mit dem Kundenfokus als zentrales Element.

Im Einzelnen verantworten Sie mit den Ihnen zugeordneten über 100 Mitarbeitern nachstehende Aufgabenstellungen:

• Sicherstellung der produktionsbegleitenden Qualitätsanalysen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Prüfmittel und Verfahren (Labortechnik, Methoden, Methodenvalidierung)
• Initiierung Qualität sichernder Maßnahmen bei Soll/Ist-Abweichungen
• Freigabe und Sperrung von Produkten
• Führung mehrerer Labore unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Das beinhaltet auch die Verantwortung für den Validierungsprozess neuer Verfahren.
• Entwicklung und Definition neuer Analysemethoden, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Implementierung gruppenweiter analytischer Messtechniken
• Maßgebliche Verantwortung für die Auditierung und Zertifizierung von Lieferanten
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung der IT-Systeme (SAP) für den Bereich QM/QM-Labore
• Umsetzung, Erweiterung und Optimierung der SAP/QM-Systeme und der darin abgebildeten Prozesse sowie die Abbildung der Qualitätsvorgaben des Bereichs QM-Systeme
• Auswertung von Qualitäts-Kennzahlen (QM Reporting)
• Erstellung von SAP-Entwicklungsaufträgen zur Abbildung von QM-Funktionalitäten, die nicht im Standardmodul enthalten sind
• Verantwortung für die Qualitätsprüfung eingehender Rohstoffe von Lieferanten unter Beachtung geltender Grenzwerte und betrieblicher Vorgaben zum Teil in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Gewährleistung von Qualität, Sicherheit und Legalität des gesamten Produktportfolios sowie Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Kundenforderungen durch Koordination aller Maßnahmen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten QM-Systems
• Aktive Begleitung von Change-Prozessen
• Gewährleistung von reibungslosen Abläufen bei Qualitätsaudits (z. B. Kundenaudits, Zertifizierungsaudits, interne Audits)
• Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher qualitäts- und sicherheitsrelevanter Parameter im Produkt- und Produktionsumfeld (z. B. in Bezug auf Hygiene, Packmittelspezifikation und Prüfmittel)
• Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse und Kostenreduktion
• Zielgerichtete und motivierende Führung der Ihnen zugeordneten ca. 10 Abteilungen mit der Zielsetzung diese untereinander besser zu vernetzen und den QM-Bereich als ganzheitliches Team zu sehen. Das beinhaltet auch die Weiterentwicklung.

Sie berichten direkt an die Werksleitung.

Anforderungen und Qualifikation

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Qualitätsmanagement in einem etwas größeren Unternehmen der Prozessindustrie (Chemie, Gasverarbeitung, Pharmazie, Lebensmittel, Zucker, Zellstoff, Papier, Glas, Stahl oder Zement)
• Umfangreiche und zeitgemäße Fach- und Methodenkompetenz im Qualitätsmanagement
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Gute Führungskompetenz (Konsistenz) um das QM-Team weiter zusammenzuführen. Die Fähigkeit, Themen im QM-Bereich sinnvoll zu verknüpfen
• Problemlösungsorientiert, integrativ, sozialkompetent, organisationsstark, zielgerichtet und kreativ

Angebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.

Der Vergütungsrahmen ist der Position entsprechend attraktiv und beinhaltet neben einer variablen Komponente auch einen Firmen-PKW.

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